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There is no elevator for success,
​you have to take the stairs

20 ans de pratique professionnelle
au cœur des enjeux économiques et sociaux de l'entreprise

Maîtriser l'environnement


S'impliquer au cœur de l'environnement social pour mieux le maîtriser et améliorer les performances

Nous avons compris depuis longtemps que l'environnement social n'est pas notre ennemi mais au contraire qu'il doit être maîtrisé pour améliorer les performances  de l'entreprise et sécuriser son développement économique.


S'adapter en permanence

Un droit en perpétuel évolution qui interdit au chef d'entreprise et aux dirigeants toute navigation en solitaire

L'entreprise évolue au sein d'un environnement changeant et capricieux où les règles du jeu évoluent en permanence et où la capacité d'adaptation dans des temps très courts est indispensable.

Il est devenu très difficile de tenir le cap et appréhender dans le même temps toutes les modifications rapides et violentes de son environnement légal et réglementaire.

Véritables tacticiens du droit social, nos avocats permettent à l'entreprise de bénéficier d'une assistance personnalisée à la navigation sociale. Ils libèrent le chef d'entreprise et ses équipes des contraintes techniques pour lui permettre de conserver son cap, améliorer ses performances et évoluer en toute sécurité.

Combattre pour se faire respecter


Un département contentieux puissant et respecté 

Même si nous abordons notre métier avec la conviction que la qualité du dialogue est la clé du succès des relations sociales, et que la négociation est indispensable dans le projet de développement économique de l'entreprise, il n'en demeure pas moins que nos avocats ne refusent jamais le combat.

Notre cabinet est aujourd'hui reconnu comme l'un des meilleurs en matière de contentieux social.

Cette reconnaissance est le fruit d'un travail rigoureux et méthodique et d'un engagement sans faille et total.

​Le contentieux est au cœur de nos interventions car il est parfois le seul moyen de garantir le respect des droits de l'entreprise lorsque les situations dérapent ou que le dialogue social est bloqué.

Conviction, détermination et humilité sont les trois piliers qui nous unissent aux entreprises qui travaillent avec nous.

Agir en confiance 

La relation Client/Avocat se nourrit de confiance 

La confiance est essentielle pour atteindre les objectifs qui nous sont fixés.

Nous attachons une grande importance à cette relation de confiance qui nous relie à nos clients et qui repose sur une prestation irréprochable et une transparence totale sur la gestion des dossiers et des honoraires.


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